近日，青海省青越投資管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“青越集團(tuán)”）一體化協(xié)同運(yùn)營平臺(tái)正式上線。依托致遠(yuǎn)COP，青越集團(tuán)打造了覆蓋集團(tuán)下轄共14家分子機(jī)構(gòu)、員工9200余人為一體的協(xié)同運(yùn)營平臺(tái)，做到統(tǒng)一入口、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)之間互聯(lián)互通，大大提升了集團(tuán)整體的運(yùn)行效率。
青越集團(tuán)于2015年成立，注冊(cè)資本金1億元，是一家綜合性民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢管理、產(chǎn)業(yè)孵化、實(shí)業(yè)投資、職業(yè)介紹等。
在雙方的合作中，青越集團(tuán)依托致遠(yuǎn)COP平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)致遠(yuǎn)協(xié)同系統(tǒng)與第三方微服系統(tǒng)的無縫集成，將不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一集成到微協(xié)同，為企業(yè)提供完整的移動(dòng)協(xié)同管理應(yīng)用。同時(shí)，依托協(xié)同平臺(tái)的集成能力與異構(gòu)系統(tǒng)進(jìn)行集成整合，做到統(tǒng)一入口、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，數(shù)據(jù)全方位集成互聯(lián)，將協(xié)同作業(yè)、信息發(fā)布、公文管理、資源管理、行政辦公、業(yè)務(wù)流程、信息集成于一體，為管理層做數(shù)據(jù)參考、分析報(bào)表等提供了有力依據(jù)，大大提升了集團(tuán)的運(yùn)行效率。
“依托致遠(yuǎn)薪事力平臺(tái)，在個(gè)性化考勤、智能績效管理、智能招聘管理、社保公積金動(dòng)態(tài)管理等應(yīng)用上，真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了降本增效。” 青越集團(tuán)表示。
個(gè)性化考勤：在致遠(yuǎn)薪事力人力云的支持下，實(shí)現(xiàn)了自定義多種考勤規(guī)則，方便業(yè)務(wù)部門進(jìn)行排班、打卡等靈活設(shè)置。滿足不同員工考勤靈活管理的需求，確保有效統(tǒng)計(jì)員工的工作情況。
智能績效管理：實(shí)現(xiàn)了考核方案的靈活設(shè)置，包括考核周期、考核類型、參與考核人員、考核維度、考核指標(biāo)選擇、考核指標(biāo)評(píng)分計(jì)算方式、考核流程等。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)績效考核過程管理，包括目標(biāo)指定、目標(biāo)確認(rèn)、考核結(jié)果錄入、自評(píng)、他評(píng)、考核記錄等，績效考核的結(jié)果可直接引用到薪酬工資計(jì)算。
智能招聘管理：集成各行業(yè)豐富的職位庫，可快速形成待招崗位信息，同時(shí)與外部人才網(wǎng)站銜接，支持招聘職位一鍵發(fā)布到外部招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)等，實(shí)現(xiàn)招聘數(shù)據(jù)全局分析與可視化呈現(xiàn)，助力企業(yè)優(yōu)化招聘渠道。
社保公積金動(dòng)態(tài)管理：系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)接入400多個(gè)城市社保的功能，個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管控外包業(yè)務(wù)，打破地域、時(shí)間、人員的界限，在一體化平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)200+城市、上萬名員工的社保和個(gè)稅繳納，實(shí)時(shí)掌控項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)更加高效透明的管理。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。未來，致遠(yuǎn)將發(fā)揮COP“平臺(tái)+低代碼”一體化優(yōu)勢，助力青越集團(tuán)深化建設(shè)人力資源系統(tǒng)，讓人力管理更“智慧”。
關(guān)注
微信
關(guān)注博聶科官方微信
