近日，居然之家新零售集團股份有限公司（簡稱“居然之家”）與用友合作的人力資源數智化項目正式啟動。該項目將通過用友BIP(商業創新平臺)，共同推動居然之家數智化轉型，打造家居零售行業人力資源管理數智化轉型標桿，實現高質量發展！
居然之家基于用友BIP，在人力數智化方面將重點實現以下目標：
1、強平臺
基于用友BIP高并發、強性能的企業數智化新底座，支撐系統穩定運行。并實現靈活建模、異構數據和系統的連接集成能力。以低代碼開發平臺高效響應前端業務的快速變化；
2、優體系
有效建立數據標準體系、組織機構體系、崗位標準體系、員工信息標準體系、薪酬激勵標準體系、績效指標庫等標準。優化人力資源管控業務流程規范與端到端線上化，提升人力資源效能。全視角了解企業現狀，實現業務決策可視化；
3、創價值
將人才招聘、組織人事、培訓管理全鏈路打通，基于人力資源領域數據及其他業務領域數據融合分析，打破數據孤島，決策有據可依，實現業、人、財之間一體化互聯互通，更好助推業務增長，凸顯人力資源管理價值。
居然之家作為中國家居零售行業龍頭企業和知名商業品牌，不斷進行商業創新，是“大家居”與“大消費”融合的樣板。近年來，居然之家積極布局數字化，已成為傳統商業連鎖企業數字化轉型升級的標桿。在2023年初，居然之家選擇用友，與用友簽訂戰略合作協議。
居然之家董事長兼CEO汪林朋表示：大眾線上消費習慣，將對企業數字化轉型提出更高要求。數字化能力較強的企業，更容易借助數字技術投入細分領域，在產業協同、流程再造中提升運營效率。居然之家攜手用友，打造家居零售行業在人力資源領域數智化轉型的領先實踐與應用標桿，實現人力資源轉型升級，為行業企業數智化轉型提供路徑參考。
用友作為全球領先的企業云服務與軟件提供商，是唯一入選Gartner全球云ERP市場指南、《綜合人力資源服務管理解決方案市場指南》的中國廠商，連續多年HRM軟件市場份額第一、HRM云市場份額第一。用友董事長兼CEO王文京在簽約儀式上表示，數智化相較于信息化，最大的不同在于，信息化是優化現有流程，提高管理效率，而數智化則需要更加深入到前端業務，是由業務驅動的，給企業帶來的價值聚焦在業務創新和管理配合。只有企業才最懂自己的業務，核心業務系統只能企業自己來做，因為業務的創新點就在此，使用別人的系統只能被別人牽著鼻子走。而人力、財務、采購等偏專業性系統在數智化轉型的過程中，可以選擇與市場領先的服務商所提供的產品與自建系統融合使用。用友BIP的產品形態是融合型的多元服務群，具有場景化應用組裝的架構特性，通過提供財務、供應鏈、人力等行業深化應用系統與服務，提供跨多領域、一體化融合應用，為客戶創造數智時代的新價值。
當前，用友BIP已經從技術先進性、應用架構創新、平臺能力、應用覆蓋面到生態規模，整體產品技術水平已達到全球領先、中國同業第一的水平，也被重要央媒譽為企業數智化的“大國重器”。
零售分銷行業日趨消費升級，造就新零售等新經營模式涌現，標準化經營需要配套的規范化管理模式，快速擴張的家居企業需要構建標準化的人力資源管理體系作為保障和支撐。為更好提升組織管理能力，從人才戰略層面支撐業務快速發展，居然之家選擇用友BIP人力云，與用友攜手共建數字化人力管理平臺，實現人力資源轉型升級。
用友面向零售分銷行業，為百貨、超市、購物中心、批發零售經營場所等傳統零售業態及專業商品市場的領先企業提供數智化解決方案。居然之家作為零售分銷行業領導品牌，在市場具有重要影響力，本次戰略合作通過雙方合作，將產品、平臺服務、零售分銷行業的管理模式相結合，為居然之家邁向“數智企業，實現高質量發展”打好堅實的基礎。用友將發揮技術和人才優勢，支撐居然之家事業發展和運營走向數智化，通過“價值導向的高效能交付法”，實現高質量、高效率的項目建設，共同將居然之家打造成零售分銷行業在人力資源領域數智化轉型的領先實踐與應用標桿，為行業企業數智化轉型提供路徑參考。
一切源于為客戶創造價值！未來用友將繼續通過構建和運行全球領先的商業創新平臺——用友BIP，深化行業化方案與場景化應用，為千行百業提供隨需而用的企業云服務和無處不在的數智價值！
關注
微信
關注博聶科官方微信
